Vil du omsætte jeres formål til resultater?
Jeg hjælper ledere med at organisere virksomhedens formål ved at skabe struktur og overblik over mål, succeskriterier og aktiviteter, så I kan skabe resultater i sammenhæng af struktur, kultur og processer og undgå suboptimering og lange beslutningsprocesser.
​
Jeg hjælper dig med:​​​
-
Organisering og eksekvering af formål på virksomheds niveau, strategiske projekter og bæredygtighed​
-
Executive support og kommunikation
​​
Nogle gange mærker du måske som leder, at noget ikke er helt, som det skal være. Måske mangler du overblik over, hvordan forskellige aktiviteter i virksomheden spiller sammen. Det kan også være, at du står over for en større strukturel opgave – eller måske mangler du simpelthen sparring, når det handler om at forene planer, mål og strategi.
​
Du får hjælp til facilitering og at tydeliggøre jeres retning, fremdrift og sammenhæng til så I kan eksekvere virksomhedens formål i de daglige aktviteter.
​​​​
Jeg er din freelance strategi- og ledelsespartner. Jeg går ingen steder før opgaven er løst, og forbliver din fortrolige igennem løbende check-ins og fremtidige opgaver - så du skal ikke "finde på opgaver" eller have endnu en ansat, jeg kommer når der er et behov.
​
Jeg kan hjælp dig med
Executive support
...for dig
Få hjælp til at skabe sammenhæng og fremdrift​ fra mig som din executive support. Jeg evner ser igennem kompleksitet og skabe overblik. Fremdrift ligger i mit grund-DNA – og jeg er særligt stærk, når det gælder ledelse i virksomheder med produktionsmiljøer.
​​​​
​Jeg hæver kvaliteten af dit arbejde og gør dig mere effektiv ved at hjælper med:​ ​​
​
-
Præsentationer og oplæg, kommuniker klart, autentisk og med en rød tråd
-
Organisering af strategi fra de første tanker til involvering og udrulning i organisationen
-
Arbejde kontinuerligt med din egen udvikling - din motivation og i tråd med hvordan virksomheden udvikler sig.
​​
Sådan støtter jeg dig
​
Jeg der for dig på tomandshånd i 1:1 sessioner, i organisatoriske fællesskaber som ledergrupper mm og i konkret opgaveløsning. Den tværgående indsigt og en fortrolig ved din side.
Jeg er en proaktiv partner, som gennem dialog, frameworks og co-facilitering giver dig og din ledergruppe konkret hjælp til at sætte retning og træffe beslutninger med afsæt i det bedste lederskab for dig og din organisation.
Organisering af formål
... for jer
Bæredygtighedsstrategi og
- kommunikation
... for alle
Organisationer i udvikling er uvilkårligt en del af at drive forretning, og det er helt okay, når bare vi kender formålet og hvordan vi leverer på det i skiftende omstændigheder.
​​​​
Sådan støtter jeg virksomheder i forandring
Jeg hjælper med at facilitere og drive forandringer ved at organiserer virksomhedens formål (strategi, struktur, kultur, samarbejde og kompetencer).​​​
​
Jeg hjælper jer med at besvare spørgsmål : “Hvordan leverer vi formålet i dagligdagen?” og sikrer jer transparens i “Hvorfor gør vi, som vi gør?"
​​​​
-
Re-organisering af afdelinger
-
Merging af virksomheder ift. harmonisering af kultur, samarbejde og organisering.
-
Intern virksomhedskommunikation, governance og beslutningsprocesser
-
Organisationsdesign inkl. roller og ansvar​​​
​​
Jeg samarbejde i tæt dialog med ledelsen og nøglepersoner i virksomheden. Gennem interviews, dialoger og workshops hjælper jeg jer med at lave et formåls-hierarki, der bringer jer fra virksomhedens mission og formål til aktiviteter. Nøglepersoner og projektledere driver og forankrer ændringerne i jeres virksomhed, for at sikre ejerskab - og for at I kan udvikle og forbedre løsningerne.​​​​​
Organisationer, der både rummer og handler på bæredygtighedsagendaen oplever krav til rapportering men også samarbejdsformer, værdikæde forpligtelser, og branding.
​
Sådan kan vi arbejde strategisk med bæredygtighed
Jeg hjælper med at integrere bæredygtighed så den bliver forankret i både værdier, kommunikation, organisationsstruktur og værdikædeaktiviteter.​​​
​
Vi arbejder med bæredygtighed som bestående af tre dele:
-
Det, virksomheden skal (rapportering og værditilførsel på de tre områder i ESG)
-
Det, virksomheden kan (alt det, vi kan skabe med vores potentiale og transparens)
-
Det, virksomheden vil (de bevidste valg, vi tager om vores fremtid).
​​
Få hjælp til at integrere bæredygtighed i organisationen
Ingen virksomheder nailer bæredygtighed fra dag 1 - eller 10. Men vi laver en plan til at arbejde målrettet i modenheds-niveauer og vise resultater.​​​
Du får min hjælp til:
-
Intern organisering og eksekvering af bæredygtighedsinitiativer ift. roller og ansvar og org. struktur
-
Sparring på bæredygtige forretningsmodeller: cirkularitet, take bake programmer mm.​
Jeg er et godt match med dig og din virksomhed, hvis du ønsker …
​
-
at arbejde målrettet med organisering af formål og få skabt sammenhæng mellem strategi, mål, planer og ledelse
-
at få en synlig og fælles tilgang til at indfri virksomhedens strategiske mål i de daglige opgaver på tværs af funktioner
-
at forankre bæredygtighed i jeres værdier, kommunikation, struktur og handleplaner
-
at engagere ledere og medarbejderne med indflydelse, mening og fælles formål som bærende elementer
